a.Michell −統合型コーチング− 経営者・新時代のリーダー専門の意識変革コンサルティング

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エグゼクティブに求められる「感情マネジメント力」

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Q. 「部下が感情的になった時、つい私も反応して強い口調になってしまいます。 管理職として感情をどう扱えばいいのでしょうか?」 A. まず大切なのは、「感情を排除すること」ではな...
2025年08月18日 15:15 |続きを読む|

エグゼクティブに求められる“俯瞰力”──組織を強くするための視座の転換

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敬愛なる皆さま お立ち寄りくださり誠にありがとうございます。 本日は複数のご相談から共通する内容をQ&Aの形で お答えさせていただきます。 Q. 「私は50代の女性管理職です。 ...
2025年08月17日 13:13 |続きを読む|

完璧主義のリーダーが陥る盲点──『白黒思考』から『グレーゾーン思考』への転換」

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敬愛なる皆さま いつもお立ち寄りいただきありがとうございます。 経営層や管理職として結果を出し続けてきた女性たちが、 今直面している意外な課題── 最近、大手企業の役員ク...
2025年06月21日 18:18 |続きを読む|

誰にも話せない“孤独”とどう向き合うか。

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※本記事は、複数のご相談・対話を通して 私自身が感じたことを、 個人が特定されないよう再構成し記した内容です。 私はこれまで、 麻酔科・歯科領域の女性の先生方から 複数...
2025年06月17日 01:01 |続きを読む|